المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد - الدار البيضاء: مباراة توظيف 21 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصا. آخر أجل هو 3 دجنبر 2014

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

بالمركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء

إن مدير المركز الاستشفائي ابن رشد.

تطبيقا...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - ماروك.كوم)

يعلن بأن المركز الاستشفائي سينظم يوم 13 دجنبر2014 ابتداء من الساعة الثامنة صباحا مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في: الهندسة المعلوماتية، الشبكة المعلوماتية، تسيير المقاولات، تقنيات التنمية في المعلوميات، تقنيات كتابة الإدارة، مساعدة في طب الأسنان وتعويض الأسنان، المسلم بإحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2/86/353 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل،

والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في يوم إجراء المباراة و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التعاقد دون أن يتجاوز 45 سنة.

وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

1- الاختبارات الكتابية:

2- الاختبارات الشفوية:

تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلين في الاختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة اقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والاختبارات الشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تودع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ 8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.

و يعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 03 دجنبر 2014 على الساعة الثالثة بعد الزوال.

ويستوجب على الموظفين والمستخدمين العاملين بالمركز أن يسلموا ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية وذلك تحت إشراف السلم الإداري.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

 طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه و كذا وضعية الحالية (موظف أو غير موظف)؛

 السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛

 نسخة طبق الأصل لدبلوم تقني في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد)؛

 4 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

 شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

 ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

و يتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

وستنشر لائحة المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 12 دجنبر 2014 ابتداء من الساعة الثالثة بعد الزوال و كذا على بوابة الخدمات العمومية  www.emploi-public.ma أو  www.service-public.ma .

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، و ذلك في حدود المناصب المتباري في شأنها في نفس الموقع الإلكتروني، و كذا على نفس بوابة الخدمات العمومية.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله