المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية: مباراة توظيف إطار عالي و03 أعوان تمكين. آخر أجل هو 11 نونبر 2017

ROYAUME DU MAROC Centre National de l'Energie des Sciences et Techniques Nucléaires CNESTEN DS/DRH/N°196/2017

المملكة المغربية المركز الوطني للطاقة والعلوم والتقنيات النووية

Décision relative à l'organisation des concours de recrutement au sein du CNESTEN

Le Directeur Général,

Vu le Dahir N° 1.03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003), portant promulgation de la loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes;

- Vu le Dahir portant loi n° 1-85-98 du 11 Rabia I 1407 (14 Novembre 1986) relatif à la création du Centre National de l’Energie des Sciences et des Techniques Nucléaire CNESTEN;

- Vu la loi n° 12-97 complétant la loi n° 17-83 portant création du CNESTEN;

- Vu le règlement provisoire régissant le personnel du CNESTEN;

- Vu la circulaire n°24/2012 du 22 Octobre 2012 du Chef du Gouvernement relative aux procédures de recrutement dans les établissements et entreprises publics;

- Vu la loi cadres du CNESTEN prévoyant les postes budgétaires autorisés au titre de l’exercice 2017;

Décide

Article premier:

Dans le cadre du renforcement de son capital humain et compte tenu des besoins de ses services, le CNESTEN recrute par voie de concours, un cadre supérieur et trois agents haute maîtrise, disposant des qualification suivantes:

- Profil des agents haute maîtrise:

- Profil du Cadre supérieur:

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du dépôt du dossier de candidature;

- Etre titulaire d'un diplôme dans les spécialités mentionnées;

- Avoir une expérience professionnelle est souhaitable.

Article deux: Les dossiers de candidature, portant le nom et prénom du candidat et la référence du poste à pourvoir doivent être envoyés obligatoirement par voie postale à l’adresse du CNESTEN, sis: B.P 1382 R.P 10001 CNESTEN - Rabat, au plus tard le 10/11/2017 à 16h00.

Article trois: Les dossiers de candidature doivent comprendre les documents suivants:

- Demande manuscrite de participation au concours adressé au Directeur Général du CNESTEN portant le nom et prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, la spécialité, la référence du poste à pourvoir et la signature du candidat;

- Curriculum vitae de l’intéressé;

- Copie certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d'identité;

- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l’Etat, accompagnée, le cas échéant, de l’arrêté d’équivalence pour les diplômes délivrés par les universités et établissements étrangers;

- Deux enveloppes timbrées comportant le nom, prénom et l'adresse exacte du candidat.

Article quatre: Le processus de sélection comprend un concours écrit suivi des entretiens oraux et en cas de besoin une mise en situation au sein des laboratoires du CNESTEN.

Article cinq: La liste des candidats présélectionnés pour passer les épreuves écrites sera affichée sur les sites www.emploi-public.ma et www.cnesten.org.ma. Des convocations seront adressées auxdits candidats par lettre et par email.

Article six: Les épreuves écrites du concours auront lieu au siège du CNESTEN le 24 et le 25 Novembre 2017.

La liste des candidats sélectionnés pour passer les entretiens oraux sera affichée sur le site www.emploi-public.ma et www.cnesten.org.ma.

Des convocations seront adressées auxdits candidats par lettre et par email.

Article sept: A l'issue des épreuves écrites et orales du concours, la liste des candidats admis ainsi que la liste d'attente, classées par ordre de mérite, seront publiées sur les sites web de la fonction publique et du CNESTEN et affichées aux locaux du siège du CNESTEN.